Onboarding,
który zapada
w pamięć
Onboarding, który zapada w pamięć
Onboarding, który zapada w pamięć
Twoi nowi pracownicy szybciej poczują się częścią firmy, a dział HR zaoszczędzi czas.
Twoi nowi pracownicy szybciej poczują się częścią firmy, a dział HR zaoszczędzi czas.
Twoi nowi pracownicy szybciej poczują się częścią firmy, a dział HR zaoszczędzi czas.
Onboarding, który angażuje od pierwszego dnia!
Dzięki naszej platformie, zamienisz proces wdrażania nowych pracowników w serię prostych, ciekawych i zapadających w pamięć mikrozadań.
Design Showcased
Zamiast dokumentów – krótkie zadania na start
Zamiast dokumentów – krótkie zadania na start
Zamiast dokumentów – krótkie zadania na start
Create dynamic Framer designs with easy animations.
Każde zajmuje tylko kilka minut, a pracownik szybko poczuje satysfakcję i pewność siebie, realizując kolejne mini-wyzwania.
Każde zajmuje tylko kilka minut, a pracownik szybko poczuje satysfakcję i pewność siebie, realizując kolejne mini-wyzwania.
Każde zajmuje tylko kilka minut, a pracownik szybko poczuje satysfakcję i pewność siebie, realizując kolejne mini-wyzwania.
Scroll Effects
Wdrożenie dopasowane do rytmu pracy
Wdrożenie dopasowane do rytmu pracy
Wdrożenie dopasowane do rytmu pracy
Enhance user experience with scroll-triggered animations.
Regularne zadania, które naturalnie wpasowują się w dzień pracy i pozwalają spokojnie poznawać firmę krok po kroku.
Regularne zadania, które naturalnie wpasowują się w dzień pracy i pozwalają spokojnie poznawać firmę krok po kroku.
Regularne zadania, które naturalnie wpasowują się w dzień pracy i pozwalają spokojnie poznawać firmę krok po kroku.
No-Code Web Magic
Jasny plan – mniej stresu
Jasny plan – mniej stresu
Jasny plan – mniej stresu
Realize web development ideas without coding.
Każdy wie dokładnie, co robić. Nowi pracownicy czują się komfortowo, a Ty zyskujesz spokój i kontrolę nad całym procesem.
Każdy wie dokładnie, co robić. Nowi pracownicy czują się komfortowo, a Ty zyskujesz spokój i kontrolę nad całym procesem.
Każdy wie dokładnie, co robić. Nowi pracownicy czują się komfortowo, a Ty zyskujesz spokój i kontrolę nad całym procesem.
Animated Web Journey
Mniej czytania – więcej działania
Mniej czytania – więcej działania
Mniej czytania – więcej działania
Dive into captivating scroll animations without code.
Interaktywne i praktyczne zadania zamiast biernego czytania. Pracownicy aktywnie poznają narzędzia, kulturę, wartości firmy i ludzi, z którymi będą pracować.
Interaktywne i praktyczne zadania zamiast biernego czytania. Pracownicy aktywnie poznają narzędzia, kulturę, wartości firmy i ludzi, z którymi będą pracować.
Interaktywne i praktyczne zadania zamiast biernego czytania. Pracownicy aktywnie poznają narzędzia, kulturę, wartości firmy i ludzi, z którymi będą pracować.
Zamiast dokumentów – krótkie zadania na start
Każde zajmuje tylko kilka minut, a pracownik szybko poczuje satysfakcję i pewność siebie, realizując kolejne mini-wyzwania.
Wdrożenie dopasowane do rytmu pracy
Regularne zadania, które naturalnie wpasowują się w dzień pracy i pozwalają spokojnie poznawać firmę krok po kroku.
Jasny plan – mniej stresu
Każdy wie dokładnie, co robić. Nowi pracownicy czują się komfortowo, a Ty zyskujesz spokój i kontrolę nad całym procesem.
Mniej czytania – więcej działania
Interaktywne i praktyczne zadania zamiast biernego czytania. Pracownicy aktywnie poznają narzędzia, kulturę, wartości firmy i ludzi, z którymi będą pracować.
Zobacz, jak ożywia się proces wdrażania
Kliknij kartę i poczuj, jak codzienne zadania zamieniają się w żywy, ludzki proces. Nowy pracownik poznaje ludzi, firmę i sposób działania – krok po kroku, bez stresu i przytłoczenia.
Umów krótkie spotkanie (ok. 15 minut) z Olą, która zarządza projektami w Twoim dziale przez Slak.
Umów krótkie spotkanie (ok. 15 minut) z Olą, która zarządza projektami w Twoim dziale przez Slak.
Umów krótkie spotkanie (ok. 15 minut) z Olą, która zarządza projektami w Twoim dziale przez Slak.
Umów krótkie spotkanie (ok. 15 minut) z Olą, która zarządza projektami w Twoim dziale przez Slak.
Dostosuj karty do własnych potrzeb
Buduj własne talie kart onboardingowych – dopasowane do tego, jak działa Twój zespół i co naprawdę jest dla Was ważne.
Onboarding wspierany AI
Inteligentny asystent, który odpowiada na pytania na podstawie przypisanej Ci talii kart onboardingowych oraz firmowej bazy wiedzy. Pomaga szybciej odnaleźć się w nowym miejscu pracy.
Onboarding, który angażuje
i zapada w pamięć
Tradycyjne metody wdrażania wyczerpują, przytłaczają i są mało skuteczne.
Nasza platforma zamienia ten proces w wartościowe doświadczenie.
Onboarding, który angażuje
i zapada w pamięć
Tradycyjne metody wdrażania wyczerpują, przytłaczają i są mało skuteczne.
Nasza platforma zamienia ten proces w wartościowe doświadczenie.
Co zyskujesz z nami?
Zobacz, jak karty onboardingowe pomagają szybciej wdrażać nowych pracowników – z korzyścią dla całego zespołu.
Mniej czasu na
administrację
Proces działa automatycznie, a nowi pracownicy rzadziej pytają o podstawy.
Szybszy start
i samodzielność
Nowi członkowie zespołu szybciej stają się samodzielni i zaangażowani.
Pełen obraz postępów
Zobacz, na jakim etapie są nowi pracownicy i czy wszystko idzie zgodnie z planem.
Najczęstrze pytania
Jak szybko mogę zacząć?
System możesz uruchomić w ciągu kilku godzin od rejestracji. Po stworzeniu pierwszej talii kart jesteś gotowy, by zapraszać pracowników.
Jak szybko mogę zacząć?
System możesz uruchomić w ciągu kilku godzin od rejestracji. Po stworzeniu pierwszej talii kart jesteś gotowy, by zapraszać pracowników.
Jak szybko mogę zacząć?
System możesz uruchomić w ciągu kilku godzin od rejestracji. Po stworzeniu pierwszej talii kart jesteś gotowy, by zapraszać pracowników.
Jak szybko mogę zacząć?
System możesz uruchomić w ciągu kilku godzin od rejestracji. Po stworzeniu pierwszej talii kart jesteś gotowy, by zapraszać pracowników.
Czy potrzebuję szkolenia, żeby zacząć?
Nie. Platforma jest intuicyjna i gotowa do działania od razu. Dla chętnych mamy krótkie instrukcje i pomoc online.
Czy potrzebuję szkolenia, żeby zacząć?
Nie. Platforma jest intuicyjna i gotowa do działania od razu. Dla chętnych mamy krótkie instrukcje i pomoc online.
Czy potrzebuję szkolenia, żeby zacząć?
Nie. Platforma jest intuicyjna i gotowa do działania od razu. Dla chętnych mamy krótkie instrukcje i pomoc online.
Czy potrzebuję szkolenia, żeby zacząć?
Nie. Platforma jest intuicyjna i gotowa do działania od razu. Dla chętnych mamy krótkie instrukcje i pomoc online.
Czy mogę dostosować karty do mojej firmy?
Tak! Każdą kartę możesz edytować i dodać do niej treści pasujące do Twojej branży, zespołu lub stylu komunikacji.
Czy mogę dostosować karty do mojej firmy?
Tak! Każdą kartę możesz edytować i dodać do niej treści pasujące do Twojej branży, zespołu lub stylu komunikacji.
Czy mogę dostosować karty do mojej firmy?
Tak! Każdą kartę możesz edytować i dodać do niej treści pasujące do Twojej branży, zespołu lub stylu komunikacji.
Czy mogę dostosować karty do mojej firmy?
Tak! Każdą kartę możesz edytować i dodać do niej treści pasujące do Twojej branży, zespołu lub stylu komunikacji.
Czy mogę tworzyć różne ścieżki onboardingowe?
Tak, możesz budować różne zestawy kart i przypisywać je do konkretnych ról, działów lub poziomów stanowisk.
Czy mogę tworzyć różne ścieżki onboardingowe?
Tak, możesz budować różne zestawy kart i przypisywać je do konkretnych ról, działów lub poziomów stanowisk.
Czy mogę tworzyć różne ścieżki onboardingowe?
Tak, możesz budować różne zestawy kart i przypisywać je do konkretnych ról, działów lub poziomów stanowisk.
Czy mogę tworzyć różne ścieżki onboardingowe?
Tak, możesz budować różne zestawy kart i przypisywać je do konkretnych ról, działów lub poziomów stanowisk.
Czy mogę zobaczyć, jak to działa?
Tak – możesz umówić się na demo lub przetestować platformę z 5 pracownikami w ramach darmowego dostępu za feedback.
Czy mogę zobaczyć, jak to działa?
Tak – możesz umówić się na demo lub przetestować platformę z 5 pracownikami w ramach darmowego dostępu za feedback.
Czy mogę zobaczyć, jak to działa?
Tak – możesz umówić się na demo lub przetestować platformę z 5 pracownikami w ramach darmowego dostępu za feedback.
Czy mogę zobaczyć, jak to działa?
Tak – możesz umówić się na demo lub przetestować platformę z 5 pracownikami w ramach darmowego dostępu za feedback.
Czy to rozwiązanie pasuje do mojej firmy?
Platforma działa świetnie zarówno w mniejszych zespołach (od 10 osób), jak i w większych organizacjach z setkami nowych pracowników rocznie.
Czy to rozwiązanie pasuje do mojej firmy?
Platforma działa świetnie zarówno w mniejszych zespołach (od 10 osób), jak i w większych organizacjach z setkami nowych pracowników rocznie.
Czy to rozwiązanie pasuje do mojej firmy?
Platforma działa świetnie zarówno w mniejszych zespołach (od 10 osób), jak i w większych organizacjach z setkami nowych pracowników rocznie.
Czy to rozwiązanie pasuje do mojej firmy?
Platforma działa świetnie zarówno w mniejszych zespołach (od 10 osób), jak i w większych organizacjach z setkami nowych pracowników rocznie.
Zobaczycz, jak to działa w praktyce!
Umów się na krótką rozmowę online. Porozmawiamy o Twoim zespole i pokażemy, jak nasze karty mogą usprawnić onboarding w Twojej firmie.
